一、 平臺性質聲明

1、廈門人才網（www.gzkangyi.com，由廈門市人才服務中心主辦，下面統(tǒng)稱本網站）僅為用人單位與求職者提供信息發(fā)布及網絡招聘服務的中立平臺，僅為用戶提供信息發(fā)布、檢索及匹配的技術服務，不參與用人單位與求職者之間的實際招聘活動，不對任何用戶發(fā)布信息的真實性、準確性、合法性作明示或默示的擔保，所有用戶應自行判斷并承擔使用本網站的風險。

二、 用戶責任

2、用戶在使用本網站的過程中，應當遵守相關法律規(guī)定，不得從事違法行為或其他損害他人合法權益的行為

3、用戶需保證其發(fā)布的信息（包括但不限于企業(yè)資質、職位描述、個人簡歷等）真實、有效且不侵犯第三方權益。因虛假信息、侵權內容導致的糾紛或損失，由信息發(fā)布者獨立承擔全部責任，本網站不參與任何爭議解決。

4、用戶的信息（包括但不限于簡歷信息、個人信息等）僅供用人單位招聘面試時使用，不得用于其他用途或泄露給第三方。

5、本網站不負有對相關資料進行實質審查的義務與能力，用人單位在面試時需根據(jù)求職者的證件原件，并通過背景調查等方式承擔進一步核實信息的義務和責任，本網站不承擔任何責任。

6、用人單位對于擬聘用人員是否適合、是否勝任崗位及聘用后果應有所判斷，并承擔全部后果和主體責任，本網站不承擔任何責任。

7、因用戶提供虛假信息、違法信息或違反本聲明導致的糾紛或行政處罰，由用戶獨立承擔全部責任，且本網站有權追究其違約造成的平臺聲譽或經濟損失。

8、用戶需妥善保管手機號信息、密碼及驗證碼，任何通過用戶手機號進行的操作均視為用戶本人行為，因手機號信息、密碼及驗證碼泄露、非法使用（包括轉借第三方使用）導致的損失，本網站不承擔責任。

三、 信息審核與管控

9、本網站有權對用戶提交的信息進行形式審核（如完整性、格式合規(guī)性），但不對內容的實質真實性負責。若發(fā)現(xiàn)違規(guī)信息，本網站可采取刪除、屏蔽、終止服務等措施，且不因此承擔違約責任。

10、用戶需遵守法律法規(guī)及本網站規(guī)則，禁止發(fā)布虛假招聘、釣魚鏈接、傳銷、歧視性條款、違法信息，禁止未經授權收集、轉賣求職者簡歷信息，禁止利用技術手段爬取、篡改網站數(shù)據(jù)；本網站有權立即對違規(guī)者終止服務，本網站保留追究其違規(guī)責任的權利。

11、用戶在使用信息后請及時銷毀，不得隨意丟棄，若造成信息泄露，需承擔相應法律責任，本網站不承擔任何責任。

四、免責范圍擴展

12、用戶糾紛免責

因以下情形導致的損失，均與本網站無關，本網站不承擔責任：用戶間溝通、面試、錄用等線上、線下行為引發(fā)的爭議；用人單位與求職者之間因面試、錄用、薪酬、休假等用工環(huán)節(jié)產生的爭議。

13、數(shù)據(jù)安全免責

本網站將采取合理措施保護用戶數(shù)據(jù)，但不對以下情況承擔責任：

Ø 因用戶自身設備、網絡環(huán)境問題導致的信息泄露；

Ø 不可抗力（如自然災害、網絡攻擊、系統(tǒng)癱瘓等）造成的數(shù)據(jù)丟失或損壞；

Ø 其他非因本網站故意或重大過失造成的直接、間接損失；

Ø 用戶主動向第三方透露敏感信息引發(fā)的風險；

Ø 第三方通過技術手段非法獲取用戶數(shù)據(jù)或實施詐騙；

Ø 用戶未及時更新信息或操作失誤導致的后果。

Ø 用戶同意放棄上述情形向本網站主張任何賠償?shù)臋嗬?/span>

14、鏈接與第三方服務

本網站可能含有其他網站或服務的鏈接，用戶訪問這些鏈接需自行判斷風險，本網站不對其內容、隱私政策或服務質量負責。

五、隱私與數(shù)據(jù)安全

15、用戶個人信息保護遵循《隱私政策》約定，但本網站不擔保數(shù)據(jù)傳輸?shù)慕^對安全性。用戶需知悉互聯(lián)網環(huán)境下的潛在風險，并自愿承擔信息泄露可能帶來的后果。

六、服務變更與終止

16、本網站有權根據(jù)業(yè)務需要調整服務內容或終止部分功能，無需征得用戶同意。用戶因服務變更產生的損失，本網站不承擔賠償責任。

七、法律適用與爭議解決

17、本聲明的解釋、效力及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何爭議應首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交本網站運營主體所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。

八、其他

18、本網站可能通過頁面提示、郵件、公告等方式修改、補充免責條款，修改、補充內容與本聲明具有同等效力。用戶繼續(xù)使用本網站的服務即視為完全理解并接受本聲明的全部內容，若不同意請立即停止使用。