廈門網訊 據海峽導報報道（記者 錢玲玲/文 常海軍/圖）8000元！1萬元！2萬元！進入11月，各地高校紛紛進入火紅的校園招聘季，昨天下午，一場與眾不同的校園招聘會在廈門華廈職業學院舉行，不少企業向高職院校學生伸出了高薪的橄欖枝。

本次招聘會由廈門市人才服務中心與廈門華廈職業學院合作，專門針對財會金融類應屆畢業生，吸引了50家企業參與，共提供540多個財會、金融、保險類職位。即將于2015年畢業的近800名學生到場找工作。

本次招聘會采取線上線下合作的模式，參加昨天現場招聘的企業，此前已預先將招聘信息發布在廈門人才網的“網上招聘會”，畢業生有充足的時間了解企業、了解應聘的崗位要求，并向有意向的企業投遞簡歷。企業也可以預先對應聘的畢業生做一定的了解，并通知符合要求的畢業生在現場招聘會上進行面試。

導報記者注意到，多數參與現場招聘的企業都求賢若渴，不少企業都開出高薪吸引大學生。例如，一家保險公司招聘電話營銷，平均月薪達4000元左右；一家從事汽車金融的公司，其招聘崗位開出的月薪是5000元起步；還有一家從事大宗商品交易的機構，宣傳板上掛出的月薪已高達8000元，但招聘人員告訴導報記者：“只要干得好，交易量大，月薪上萬甚至達到2萬元都沒問題?！?/P>

不過，這些看起來待遇不錯的崗位，員工入職后想要輕松拿到這么多錢也并不容易。導報記者注意到，這些高薪崗位并不是固定工資，而是要求與員工的業績掛鉤，業績好，提成就多，拿高薪不成問題，但若業績不好，到手的薪水可能也不多。

對于這種招聘模式，到場應聘的學生看法不一。小林想找一份穩定的工作，對于這種模式比較擔憂，害怕實際工作后拿不到這么多工資；但小劉不這么想，他更喜歡有挑戰性的工作，準備到這樣的崗位上去“一展拳腳”。