廈門網(wǎng)訊(廈門日?qǐng)?bào)見(jiàn)習(xí)記者 林健華 記者 盧漳華 通訊員 鄭素描 蔡毓光 圖/通訊員 夏海濱)陶藝師、制茶師、美術(shù)老師、工程師……來(lái)自各行各業(yè)的20名專業(yè)技術(shù)骨干站在同一舞臺(tái)上，他們的共同標(biāo)簽是“匠人”。昨天，“百匠同心鑄銀城”——同安區(qū)“工匠人才新勢(shì)能”啟動(dòng)儀式上，該區(qū)首批工匠人才名單出爐，該活動(dòng)由市委人才辦指導(dǎo)，同安區(qū)委人才辦主辦。

　　同安區(qū)將匠人從幕后推至臺(tái)前，弘揚(yáng)工匠精神，厚植工匠文化，為才聚銀城營(yíng)造良好氛圍。

　　同安區(qū)“人才服務(wù)月”自6月啟動(dòng)以來(lái)，青年企業(yè)人才交流座談會(huì)、專場(chǎng)人才對(duì)接會(huì)、線上招聘會(huì)等活動(dòng)陸續(xù)舉行，招引人才服務(wù)活動(dòng)精彩不斷，為全市“人才服務(wù)月”系列活動(dòng)增添色彩。

　　人才上榜

　　5年選樹(shù)百名工匠

　　助力高質(zhì)量發(fā)展

　　本次活動(dòng)表彰的首批20名工匠人才，來(lái)自科技創(chuàng)新、民俗文化、技能類、鄉(xiāng)村振興等多種領(lǐng)域，其中5個(gè)人才單位被授予“工匠人才創(chuàng)新工作室”，進(jìn)一步打造工匠人才“金字招牌”。

　　“作為一名工匠人才，我會(huì)充分借勢(shì)新機(jī)遇，發(fā)揮特長(zhǎng)，讓文化發(fā)揮價(jià)值，促進(jìn)文化振興。”同安首批工匠人才柯登科表示，作為區(qū)級(jí)農(nóng)民畫非遺傳承人，今后將依托工匠人才平臺(tái)，深化學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，繼續(xù)將農(nóng)民畫技藝發(fā)揚(yáng)光大。

　　6月以來(lái)，區(qū)委組織部開(kāi)展百匠人才選樹(shù)推薦工作，明確凡在同安各類企事業(yè)單位一線工作崗位上的優(yōu)秀人才均可參加選拔，構(gòu)建不唯學(xué)歷、職務(wù)、資歷和身份的“四不唯”人才評(píng)價(jià)體系。

　　“同安將在5年內(nèi)選拔評(píng)定100位匠人型行業(yè)領(lǐng)軍人才。”同安區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，將發(fā)揮“大國(guó)工匠”的示范帶動(dòng)作用，把創(chuàng)新成果、絕技絕活、特色工作方法及時(shí)總結(jié)推廣，為企業(yè)、為社會(huì)培養(yǎng)更多技術(shù)骨干人才，為富美新同安全方位高質(zhì)量發(fā)展超越提供強(qiáng)有力的人才支撐。

　　筑巢引鳳棲，花開(kāi)蝶自來(lái)。為確保工匠人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”，同安出臺(tái)了一系列工匠人才政策，包括符合條件的工匠人才創(chuàng)新工作室最高可獲得10萬(wàn)元“一才一基地”補(bǔ)貼；符合條件的工匠人才每年開(kāi)展授徒、傳藝、交流、傳習(xí)、傳播傳承民俗文化活動(dòng)10次以上的，一次性給予不高于5萬(wàn)元補(bǔ)助；優(yōu)先推薦參與省高層次人才、市拔尖人才、區(qū)拔尖人才等區(qū)級(jí)以上人才稱號(hào)評(píng)選等。

　　人才下鄉(xiāng)

　　“一村一才”全覆蓋

　　加速鄉(xiāng)村振興

　　“鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，人才是第一生產(chǎn)力。”同安，是全市“三農(nóng)”比重最大的行政區(qū)，更是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場(chǎng)。

　　如何發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)助力鄉(xiāng)村振興？“作為幾十年來(lái)都從事茶葉種植，又經(jīng)過(guò)茶葉專業(yè)學(xué)習(xí)研究的人，我將帶領(lǐng)村民走上致富路。”全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人、廈門恒利茶葉有限公司總經(jīng)理高樹(shù)足說(shuō)，茶產(chǎn)業(yè)是同安區(qū)特別是蓮花鎮(zhèn)高山村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，回到鄉(xiāng)村的人才就是振興“催化劑”。

　　村居所需和人才所能如何精準(zhǔn)對(duì)接，是實(shí)現(xiàn)“一村一才”全覆蓋的關(guān)鍵。為摸清“家底”，同安區(qū)全面梳理108個(gè)村(含村改居)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、文化、資源等現(xiàn)狀，按照尊重人才、組織統(tǒng)籌、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、便于聯(lián)系原則，鼓勵(lì)引導(dǎo)各類人才向鄉(xiāng)村振興一線流動(dòng)。

　　同安區(qū)計(jì)劃搭建區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)鄉(xiāng)村振興人才驛站，建立常態(tài)化引才育才機(jī)制，引導(dǎo)更多人才、資本投入鄉(xiāng)村振興第一線，助推鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)與北大、亞植所等高校、研究所建立產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。此外，還將引進(jìn)一流的教育人才、醫(yī)療人才，補(bǔ)齊優(yōu)質(zhì)教育和醫(yī)療衛(wèi)生資源短板。

　　來(lái)自各行各業(yè)的骨干人才，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。同安區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，當(dāng)前，同安作為跨島發(fā)展的主區(qū)域、主戰(zhàn)場(chǎng)、主引擎，鄉(xiāng)村振興邁入“快車道”。

　　人才留廈

　　招商引才進(jìn)行時(shí)

　　建立育才沃土

　　同安新城的舒適環(huán)境、優(yōu)質(zhì)配套、便捷生活，成了相當(dāng)一部分企業(yè)招聘的賣點(diǎn)。近日，專場(chǎng)人才對(duì)接會(huì)在同安新城銀城智谷舉行，來(lái)自銀城智谷、人才創(chuàng)業(yè)園、西福工業(yè)園等37家企業(yè)提供近100個(gè)招聘崗位，涉及智能制造、新材料等多個(gè)領(lǐng)域。

　　現(xiàn)場(chǎng)一家招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人黃先生說(shuō)，吃喝玩樂(lè)購(gòu)都能在新城一站式解決，“新城的環(huán)境硬實(shí)力無(wú)形中也增加了我們企業(yè)的軟實(shí)力”。

　　同安區(qū)正把人才工作融入產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，積極推進(jìn)“雙招雙引”模式，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)層級(jí)提升，構(gòu)筑產(chǎn)才融合高地。近年來(lái)，該區(qū)錨定目標(biāo)，固強(qiáng)補(bǔ)弱，大力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，以廣闊發(fā)展前景和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境招引人才，一系列創(chuàng)新服務(wù)和成長(zhǎng)預(yù)期也讓各類人才在同安留得住，干得好。

　　“我們將結(jié)合智谷、云谷、創(chuàng)谷等三大引才平臺(tái)，新材料新能源等五大產(chǎn)業(yè)鏈(群)，深入挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需求。”同安區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年同安將在銀城智谷建設(shè)人才創(chuàng)業(yè)園二期、1號(hào)孵化器等科技成果轉(zhuǎn)化基地，加大力氣引進(jìn)高層次人才，通過(guò)頂級(jí)大師、科技孵化器、高能級(jí)項(xiàng)目帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。

　　與此同時(shí)，同安區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)布局謀劃高層次人才引進(jìn)的工作也在同步推進(jìn)。目前，同安區(qū)教育、工信、人社等部門已經(jīng)把人才作為重要內(nèi)容融入產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展中。人才工作部門深入研究全市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，積極了解產(chǎn)業(yè)前沿動(dòng)態(tài)，為人才招攬做準(zhǔn)備。

　　引進(jìn)一個(gè)人才、落戶一個(gè)項(xiàng)目、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)，同安期待這樣的“蝴蝶效應(yīng)”。截至目前，在同安，市“雙百”人才區(qū)級(jí)配套為全市最高，已累計(jì)撥付7162萬(wàn)元。同安還在全市率先實(shí)現(xiàn)企業(yè)高管、技術(shù)骨干、本科生及以上人才租金補(bǔ)貼全覆蓋，共向2868名人才發(fā)放1674萬(wàn)元，向797名畢業(yè)生發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼1579萬(wàn)元，共有227名人才享受子女就學(xué)照顧等政策。