找啊找，總有一份心儀的工作等著你。

廈門網(wǎng)-廈門日?qǐng)?bào)訊 （文/記者 蔡鎮(zhèn)金 黃懷 圖/記者 黃嶸 通訊員 陳晶晶）昨日，我市2016年首場(chǎng)大型高校畢業(yè)生人才交流會(huì)在市體育中心舉行。這也是一年一度最重要的畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，近300家企業(yè)提供7000余個(gè)崗位“搶人”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1萬(wàn)余名省內(nèi)外畢業(yè)生參加此次招聘會(huì)。

在現(xiàn)場(chǎng)，記者看到，除求職者本人外，有些是“全家總動(dòng)員”。家住枋湖的小楊在爸媽陪同下前來(lái)求職，“我們?nèi)朔止ぃ抑饕垂炯皩I(yè)匹配度，爸媽看其他方面，三人綜合意見后，確定是否應(yīng)聘”。有的甚至是爺爺代為求職，“我家小孩今天上課，我閑著就來(lái)幫他物色公司。”73歲的徐大爺說(shuō)。

記者觀察到，到場(chǎng)企業(yè)提供給新人的薪水更多集中在3000元-6000元。在采訪中，不少畢業(yè)生說(shuō)，比起工資，其實(shí)更關(guān)注公司的發(fā)展前景，特別是給予個(gè)人的發(fā)展空間和平臺(tái)。

現(xiàn)場(chǎng)一家世界500強(qiáng)企業(yè)，除注明令人心動(dòng)的工資待遇外，還詳細(xì)了介紹了公司的培養(yǎng)計(jì)劃——領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃，進(jìn)入公司的員工將接受與職業(yè)發(fā)展相匹配的進(jìn)階課程，接受導(dǎo)師制的輔導(dǎo)支持。

用人企業(yè)為了取得求職者的青睞，使出渾身解數(shù)，有的以高工資吸引人，有的突出公司獨(dú)特福利，如超長(zhǎng)假期、聯(lián)誼活動(dòng)等，一家貿(mào)易公司還打“零食牌”，稱“常年不間斷提供零食”。不少招聘海報(bào)也明確提醒求職者，進(jìn)入公司后“要從基層做起”、“先到一線鍛煉”。廈門港務(wù)集團(tuán)人力資源主管謝女士說(shuō)，新員工如果不去基層鍛煉，很多人就很難深刻了解公司實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，那些不愿意或經(jīng)受不了基層鍛煉，就只好被篩選出去。

招聘會(huì)由市人力資源和社會(huì)保障局主辦，市人才服務(wù)中心承辦。首次配套推出“廈門人社服務(wù)咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。