廈門網訊 （廈門日報記者 黃懷 通訊員 陳媛）近日，2023“中國年度最佳引才城市”名單發布，我市連續三年榮獲“中國年度最佳引才城市”稱號，這是繼上個月入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”之后，廈門在全國人才工作榜單中再度強勢上榜。

　　今年以來，我市以爭創國家級高水平人才集聚平臺為總牽引，深入實施科技創新引領工程，積極構建以人才引領科技創新為主引擎的發展動力機制。

　　面向全球，延攬國際人才。創新柔性引才舉措，落地全市首家外籍院士工作站；首次實施優培生制度，面向全球知名高校引進34名優秀博士。首次開設國際化引才專窗，成立城市引才聯盟，常態化發布2000多個高質量崗位。依托“海聯會客廳”“海外創賽”“蘇頌杯”未來產業技術創新大賽等平臺吸納全球人才項目近600個，“雙百計劃”新引進領軍型創新創業人才74人。今年以來，全市接收留學生就業1924人，國際化人才3200余人，同比增長10%。

　　深化改革，厚植制度優勢。積極推進人才發展體制機制改革，發布首批50項國際職業資格比照認定職稱目錄，吸引超1000人次申報，制定出臺外籍人才同等待遇政策，暢通海外人才來廈渠道。創新臺灣職業資格直接采認機制，覆蓋80項職業資格，195名臺灣人才通過認定。完善青年科創人才聯合培養機制,“心苗訪問學者計劃”接收5名“金磚+”國家醫療人才來廈訪問，“國際青年學者暑期學校”“清華大學博士團”“百名博士湖里行”等活動吸引20多個國家100余名青年來廈交流。

　　悉心愛才，優化人才生態。啟用全省首家外商協會移民事務服務站，新設外國人才醫療服務站，進一步打造“類海外”人才發展環境。創新臺灣人才服務舉措，“臺青創客家”廈門基地獲評國家級臺青創業就業基地，落地大陸首個涉臺海事糾紛解決中心，支持臺灣人才扎根發展。完善人才安居保障體系，今年首次向臺胞配售保障性商品房，為466名高層次人才配售人才住房，“5年5折租房”累計惠及5.3萬名畢業生。大力實施“留廈六條”舉措，持續擦亮“廈門人才服務月”品牌，不斷完善“白鷺英才卡”人才服務體系，人才獲得感與幸福感持續增強。