大賽頒獎儀式現(xiàn)場。

高新區(qū)企業(yè)施耐德向參賽的高校學生介紹公司發(fā)展情況。

高新區(qū)企業(yè)天馬微電子向參賽的高校學生介紹公司發(fā)展情況。

　　廈門網(wǎng)訊(廈門日報記者 林露虹 通訊員 管軒 雷飏 圖/火炬高新區(qū) 提供)這是一場特別的比賽:政府引導，園區(qū)搭臺，企業(yè)出題，高校學生比拼巧思。6月30日，“炬火種·燃新薪”2021高校專業(yè)新星挑戰(zhàn)大賽落下帷幕。作為廈門火炬高新區(qū)人才服務月的重磅活動，大賽歷時4個月，吸引全國83所高校共1231人次報名參與。

　　此次大賽由廈門市委組織部、廈門火炬高新區(qū)管委會、廈門市人社局指導，廈門火炬高新區(qū)人才服務中心、廈門市人才服務中心主辦，火炬高新區(qū)五大主導產(chǎn)業(yè)的9家重點企業(yè)參與協(xié)辦，前程無憂承辦。

　　經(jīng)過激烈角逐，來自華中科大、西安交大、廈大等28所重點高校的123名學生脫穎而出，獲得大賽獎項。他們將有機會獲得企業(yè)實習名額以及優(yōu)先入職名額。昨日，90多位獲獎學生到場領獎，中南大學、廈門大學等11所重點高校30名分管學生工作的領導和老師到場見證，同時，頒獎儀式現(xiàn)場還為參會33家重點企業(yè)提供現(xiàn)場與高校交流對接的機會。

　　以賽搭臺 企業(yè)精準對接高校人才

　　這是火炬高新區(qū)首度面向高校學生舉辦技能挑戰(zhàn)大賽。辦賽的初衷，源自企業(yè)的需求。

　　“今年以來，我們圍繞‘學黨史、悟思想、辦實事、開新局’開展了一系列調(diào)研活動，在與企業(yè)交流的過程中，我們了解到他們對高校人才求賢若渴。”廈門火炬高新區(qū)管委會有關負責人告訴記者，從重點高校招引優(yōu)秀畢業(yè)生，是企業(yè)發(fā)展的當務之急、長遠之需，也是夯實高新區(qū)人才“塔基”、優(yōu)化人才梯度的關鍵之舉。

　　如何招引人才，聚集高校學生中的“最強大腦”？從企業(yè)需求出發(fā)，火炬高新區(qū)創(chuàng)新性舉辦高校專業(yè)新星挑戰(zhàn)大賽，通過“政府引導、校企合作、園區(qū)搭臺、企業(yè)辦賽”的方式，以賽聚才、以賽引才，發(fā)掘“后浪”新生力量，為園區(qū)企業(yè)搭建精準對接高校人才的通道，為高新區(qū)新一輪發(fā)展招才引智。

　　靶向引才 聚焦產(chǎn)業(yè) 招引人才更“接地氣”

　　參與此次大賽的企業(yè)包括:天馬微電子、施耐德電氣、美亞柏科、科華數(shù)據(jù)、億聯(lián)網(wǎng)絡、雅馬哈信息、華聯(lián)電子、星宸科技和瑞為信息。它們都是火炬高新區(qū)五大主導產(chǎn)業(yè)(平板顯示、計算機與通信設備、軟件和信息服務、半導體與集成電路、電力電器)的重點企業(yè)。

　　作為大賽“考官”，企業(yè)圍繞人才和業(yè)務需求自主出題，并評判學生的答卷。如科華數(shù)據(jù)的題目主要圍繞其主營的UPS(不間斷電源)業(yè)務，其賽道吸引了30支隊伍參與。

　　“學生們的作品質(zhì)量非常高，可以說超乎了我們的預期。”科華數(shù)據(jù)股份有限公司高級工程師易龍強說，賽道有一道題是，利用人工智能技術來監(jiān)測UPS的狀態(tài)，不少學生團隊提出了不錯的設想和方案，“對我們未來開展這方面工作開拓了思路。”

　　“企業(yè)是引才的主體，園區(qū)需要什么樣的產(chǎn)業(yè)人才，企業(yè)最有發(fā)言權。”火炬高新區(qū)管委會有關負責人表示，攜手企業(yè)辦賽有助于聚焦產(chǎn)業(yè)、靶向引才，讓招引來的人才更加“接地氣”。

　　擴大影響 講好“火炬故事” 提升人才吸引力

　　釋放招才引智誠意的同時，火炬高新區(qū)還積極講好“廈門故事”“火炬故事”，并舉辦“園區(qū)開放日”活動，邀請近百名獲獎學生實地來到廈門火炬高新區(qū)參觀，讓高校學生了解廈門、了解廈門火炬高新區(qū)，知道“高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)強在哪里、人才政策好在哪里”。

　　據(jù)統(tǒng)計，大賽啟動以來，大賽宣傳信息覆蓋到全國高校超10萬名在校生，收到來自83所高校1231人次報名，其中省外高校報名人數(shù)達277人，包括清華大學、復旦大學、華中科技大學、上海交大、西安交大、華東理工大等省外重點院校。

　　大賽的圓滿成功，也使火炬高新區(qū)與重點高校的合作更為密切。“我們將以大賽為抓手，進一步強化火炬人才品牌，同時嘗試與高校學生組織合作，提升廈門火炬高新區(qū)在全國重點院校的知名度和影響力，助力企業(yè)招聘應屆生人才。”火炬高新區(qū)管委會有關負責人表示，此次活動既讓更多大學生了解廈門火炬高新區(qū)，更為形成長效引才機制打牢基礎。

　　【聲音】

　　為企業(yè)吸引高校人才鋪路架橋

　　●企業(yè)代表、科華數(shù)據(jù)高級工程師易龍強:

　　火炬高新區(qū)舉辦這樣的活動非常好。我們通過活動發(fā)掘了一些優(yōu)秀的人才并向他們拋出橄欖枝。希望今后能多舉辦這樣的活動。一方面為我們企業(yè)跟高校之間的合作架橋，另一方面也為我們廈門吸引人才鋪路。

　　大賽成為了解火炬高新區(qū)重要窗口

　　●獲獎學生代表、華僑大學計算機技術專業(yè)學生沈飛:

　　此次比賽輻射全國，在比賽中我們遇到了許多強勁的對手，跟他們切磋交流的過程中受益匪淺。同時，大賽的宣傳做得很好，從政府到高校再到招聘網(wǎng)站，都對大賽做了全面的宣傳，我們也借由這次大賽這個窗口，對廈門火炬高新區(qū)和火炬高新區(qū)企業(yè)有了進一步的了解。