市人才中心組織高校畢業生參觀集美新城的建設情況。（本組圖/廈門日報記者 林銘鴻）

廈門日報記者 何無痕

　　通訊員 王溫妮

　　春寒料峭，市人才中心的引才工作卻早已是熱火朝天。為全面加快招才引智工作步伐，2022一開年，在市委組織部、市人社局指導下，市人才中心就吹響了新一輪人才集結“沖鋒號”。早在春節前，市人才中心就已積極籌劃推進春季乃至全年各項人才工作，為助力打造“近悅遠來”的更優人才生態做足準備。隨著春節前后引才矩陣的全面鋪開，一場接一場的活動猶如及時雨，緩解了企業復工復產對人才的渴求，實現了招才引智不斷線不停歇，為夯實我市人才基礎，助推廈門更高水平建設高素質高顏值現代化國際化城市再作貢獻。

　　廈門發展環境優質  閩籍學子求職意愿迫切

　　“歡迎你們選擇廈門，書寫精彩人生！”2月11日上午，在市人才中心培訓教室，一場精彩的政策宣講會落下帷幕，現場響起了熱烈的掌聲。從廈門優越的就業環境到優質的人才政策，從便捷的入廈招聘渠道到為畢業生精心搭建的展示舞臺……翔實的內容讓同學們對來廈就業創業的整體情況有了系統性的認識。

　　聽取人才政策宣講、參訪建霖集團了解企業運營態勢、參觀集美新城展覽館及軟件園三期，了解集美區情及發展情況……為更好地服務廈門新一年度引才工作，推動閩籍學生更深入了解、幫助宣傳廈門及廈門引才政策，促進廈門優質企業與閩籍學生交流、融合，吸引更多畢業生來廈就業創業，市人才中心攜手集美區人社局以及各主要高校在廈校友會，共同舉辦“遠鷺回歌-閩籍學生2022新春廈門行”系列活動。來自武漢大學、西安交通大學、東南大學、廈門大學、武漢理工大學、福建師范大學等高校的近30名學生報名參加了首場活動。據悉，活動將連續舉辦三期。

　　就讀于武漢理工大學的景詩怡雖然是大一新生，但卻早已對未來就業做足了規劃，她告訴記者，自己參加此次活動就是想了解廈門優秀企業的發展情況，認識廈門的就業環境。整場活動下來，原先設想在外地就業的她坦言，自己已經完全動搖了?！皬B門無論是人才政策，還是就業空間，以及今天親眼所見集美新城的變化，都讓我受到了沖擊。廈門有著廣闊的發展前景，畢業后我會選擇來廈工作。”

　　來自南京理工大學的林宇更是隨身帶好了簡歷現場投遞。林宇說，自己是在校友會上看到了活動信息，豐富的活動安排吸引了他第一時間報名，“我自己就是廈門人，但在此之前，對廈門的就業環境和政策了解并不多，這個活動是個很好的契機?！绷钟畋硎荆鋵嵶约阂呀浭盏搅藥准彝獾仄髽I拋來的“橄欖枝”，隨時可就業，但這次參加活動后，他還是堅定地將回廈工作當作自己的第一選擇，希望能尋找到合適的崗位。這次參觀廈門建霖集團，他馬上就心動了，向企業遞交了早已備好的簡歷，“有適合我的崗位，也有很好的發展空間?！?/p>

　　廈門建霖集團人力資源部經理肖運華表示，該活動為優秀學子和優質企業搭建起了一個很好的對接平臺，“讓閩籍大學生提前了解家鄉的優質企業，未來畢業后可優先考慮回到自己的家鄉就業創業，用所學的知識回報社會，回報家鄉，在‘家門口’實現個人價值，何樂而不為？同時，活動也為我們向優秀大學生展示企業文化及運營情況提供了非常好的平臺，給閩籍大學生提供了更為直觀的了解和選擇路徑，實現了企業和學生的雙贏?！彼硎?，隨著公司規模的擴大，如今集團每年都有大量招聘需求，對人才的需求可謂十分迫切。

　　早謀劃早行動  凝心聚力再出發

市人才服務中心舉辦的政策宣講會現場。

　　早在春節前，市人才中心就已提前謀劃部署新一年引才工作，與各區引才工作部門座談、強化各高校在廈校友會聯絡、密集走訪重點企業了解實際需求、規劃引才工作整體推進實施方案……市人才中心充分挖掘和運用各方引才資源，多渠道拓展引才網絡，全方位講好廈門精彩，確保引才工作不停擺不斷線。

　　開年以來，為深入貫徹落實中央人才工作會議重要精神，聚焦引才工作目標，凝聚招才引智合力，市人才中心密集走訪全市各區引才工作部門和重點企業，并邀請部分區人才（就業）中心負責人座談交流，強化協同合作，共同謀劃新年度招才引智工作。同時，市人才中心通過高密度的實地走訪，及邀請座談、電話聯絡等形式，加強與各高校在廈校友會的協作交流，覆蓋復旦大學、西安交通大學、福州大學、武漢大學、東南大學、大連海事大學等20所高校在廈校友會。

　　2022年上半年，市人才中心將繼續結合疫情防控要求，線上線下兩端發力，發揮引才矩陣效用。春節長假后的首個招聘周，市人才市場線上招聘會率先開張，2月8日至11日連續舉辦3場線上人才交流會，現場人才交流會也將于2月16日（正月十六）開市，助力企業復工復產。

　　在密切關注各地疫情防控要求基礎上，除了線下同步主動出擊，市人才中心還將持續推進線上“云招聘”活動，包括繼續推廣“百城千校萬人——廈門企業2022屆畢業生云端大招聘”，并依托該平臺開展“一區一招”“一園一招”“一行業一招”等主題招聘活動，將“大招聘”細分成“小招聘”，精準對接畢業生群體。據悉，近兩個月內，將舉辦百余場線上線下引才活動。此外，備受大家關注的直播帶崗、大學生競職大賽等活動也已在籌備中，將以更新的形式、更精的服務、更優的品質展現出來，請大家持續關注市人才中心的活動動態。

　　【聲音】

　　市人才中心主任包偉文:“我市提出將以構建一流營商環境為抓手，重點打造更優的人才生態，這需要我們在更高起點上，以更大努力，更切實的舉措，推進人才服務工作提速增效?！?/p>

　　【鏈接】

　　助力學子“云”就業

　　抗疫求職兩不誤

　　“同學你好，你有一份專屬抗疫大禮包待簽收，這是一場只屬于你的專場網絡招聘會。”春節前夕，西安、鄭州兩地的疫情阻斷了面對面的求職交流，為有效化解突發疫情對當地畢業生求職影響，幫助我市用人單位有針對性對接優秀畢業生，切實服務好疫情防控特殊時期引才工作，市人才中心節前第一時間聯系西安、鄭州兩地高校，及時推出“一校一招——抗疫求職專場線上招聘會”，面向鄭州大學、河南工業大學、陜西科技大學、西安電子科技大學、西安工程大學、西安郵電大學等9所受疫情影響的高校學子拋去“橄欖枝”，共有4028家次企業推出了1.17萬余個職位，受到高校師生的歡迎。目前，線上招聘活動還在持續開展中。