(廈門日報(bào)記者王元暉、通訊員林瑞聲、余慶東)如果您是出色的教育工作者，請看這里——昨日發(fā)布的《廈門市翔安區(qū)所屬教育事業(yè)單位公開招聘編內(nèi)高層次人才簡章》，尋覓的“千里馬”，很可能就是您。

　　最高安家費(fèi)120萬元，配偶就業(yè)、未成年子女入學(xué)、戶籍辦理等事宜，按照有關(guān)政策，優(yōu)先協(xié)助落實(shí)。招聘簡章顯示，此次翔安結(jié)合該區(qū)實(shí)際，面向全國公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位編內(nèi)高層次教育人才的目的，是為了進(jìn)一步推動翔安區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。從招聘崗位信息表中不難發(fā)現(xiàn)，翔安努力“網(wǎng)羅”的35名人才，不僅有特級教師、教研員，還有區(qū)屬中小學(xué)的校長、副校長。

　　誰能應(yīng)聘？

　　35個崗位，分別對應(yīng)區(qū)屬中小學(xué)校長、副校長，以及特級教師和多種類別的教研員。“具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；品行端正、熱愛教育事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身心健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》”是招聘方為他們設(shè)立的基本條件。

　　值得注意的是，報(bào)名正、副校長崗位，還須同時具有以下條件:立德樹人，忠于職守，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的組織管理能力，具有先進(jìn)的教育理論水平；任職學(xué)校教育教學(xué)成績顯著，能發(fā)揮示范帶頭作用，任職期內(nèi)，學(xué)生道德水準(zhǔn)、學(xué)業(yè)水平、身體素質(zhì)和個性特長得到普遍發(fā)展，教師專業(yè)素質(zhì)得到普遍提升，教育教學(xué)研究和改革取得較大實(shí)效。

　　而對于教研員來說，同樣有特殊要求:教學(xué)業(yè)務(wù)競賽和教研活動成績突出；科研成果顯著；具有較高的教育教學(xué)水平和科研能力。

　　記者留意到，此次翔安區(qū)為應(yīng)聘的各類別高層次人才設(shè)置了45周歲或50周歲的年齡限制，但對于一些45周歲限制的崗位，該區(qū)表示，如果應(yīng)聘者具有研究生及以上學(xué)歷或高級職稱的，可以放寬到50周歲。

　　待遇如何？

　　提起引進(jìn)人才，繞不開的還是薪酬待遇。翔安給出的，是滿滿的獲得感。

　　此次招聘崗位屬于廈門市翔安區(qū)所屬教育事業(yè)單位編內(nèi)編制，俗稱編內(nèi)“事業(yè)編”。值得一提的是，聘用時符合《中共翔安區(qū)委關(guān)于印發(fā)〈翔安區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則〉的通知》文件規(guī)定的引進(jìn)條件，可享受市、區(qū)相關(guān)優(yōu)惠政策，為引進(jìn)的人才提供最高120萬元的安家費(fèi)和補(bǔ)貼。

　　此外，聘用后取得相關(guān)資格或榮譽(yù)稱號的，可按文件規(guī)定享受本區(qū)培育人才相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　當(dāng)然，還有一系列響當(dāng)當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策。譬如，5年內(nèi)，本人及其家庭成員均在翔安無房的，可申請政府補(bǔ)助的區(qū)級公共租賃房，或者享受租房補(bǔ)貼。配偶就業(yè)、未成年子女入學(xué)、戶籍辦理等事宜，按照有關(guān)政策，優(yōu)先協(xié)助落實(shí)。

　　如何報(bào)名？

　　本次考試報(bào)名將采取電子郵件的方式。報(bào)名時間為3月2日上午8:00-4月10日下午5:30，逾期不再受理。

　　據(jù)介紹，報(bào)考人員只能報(bào)名參加本場招聘崗位中的一個崗位。通過資格初審后不得更改，并以所報(bào)考崗位參加考試。

　　報(bào)名郵箱:7190190@qq.com，咨詢電話0592-7889103(法定上班時間)，辦公地點(diǎn)設(shè)在翔安區(qū)新店鎮(zhèn)新興街建行4樓組宣科。

　　報(bào)名材料掃描成PDF格式的文件，打包壓縮后，統(tǒng)一命名為:崗位類別-單位-姓名，發(fā)送到指定郵箱7190190@qq.com。

　　此外，翔安區(qū)教育人才辦將根據(jù)崗位資格條件對報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行資格審查。其中，網(wǎng)上初審結(jié)果報(bào)翔安區(qū)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，通過資格初審的應(yīng)聘人員名單4月11日將在翔安區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiangan.gov.cn/)“民生領(lǐng)域-教育”公布。

　　資格復(fù)審由翔安區(qū)教育人才辦統(tǒng)一組織，通過資格初審者需參加資格復(fù)審,未在規(guī)定時間(4月19日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考試資格。

　　背景

　　用“全市最優(yōu)惠”政策

　　向人才拋出“橄欖枝”

　　如此大手筆面向全國招聘編內(nèi)高層次教育人才，在如今教育事業(yè)大發(fā)展的翔安區(qū)，已經(jīng)不是“新鮮事”。

　　近年來，翔安區(qū)拿出被公認(rèn)為“全市最優(yōu)惠”的教師外招政策，向優(yōu)秀畢業(yè)生拋出“橄欖枝”，來自教育部直屬“985”“211”師范院校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，大批量地加盟翔安教育事業(yè)。

　　要推動翔安教育事業(yè)再上新臺階，除了建新校、添設(shè)備等“硬件”建設(shè)外，“人”的因素也至關(guān)重要。這樣的理念，翔安自始至終都沒有改變。

　　翔安區(qū)出爐的《教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》《柔性引進(jìn)教育人才管理辦法》等，如同一座座堅(jiān)實(shí)的橋梁，把全國各地的優(yōu)秀英才，與翔安的教育事業(yè)緊緊地聯(lián)結(jié)在一起。

　　數(shù)字

　　翔安區(qū)教育支出

　　占財(cái)政收入20%

　　一組數(shù)字值得關(guān)注: 2018年，翔安區(qū)教育支出增長18.9%，占全區(qū)地方級財(cái)政收入的20%，截至去年，該區(qū)已開工建設(shè)38個教育基建項(xiàng)目，建成投用19所中小學(xué)幼兒園，新增10200個學(xué)位，而在今年，翔安還將繼續(xù)滾動推進(jìn)16個教育基建項(xiàng)目開工建設(shè)。未來三年內(nèi)，翔安區(qū)將投入近48億元，動工建設(shè)49所幼兒園和30所中小學(xué)。

　　數(shù)字的背后，無疑還是用盡“洪荒之力”推進(jìn)教育事業(yè)大發(fā)展的翔安區(qū)，對高層次人才的旺盛需求。而這，也將為翔安區(qū)委、區(qū)政府確立的“讓轄區(qū)孩子不僅有學(xué)上，而且上好學(xué)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。