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“職業生涯發展論壇”在廈大管理學院成功舉辦

發布時間：2016-10-24

　　廈門網訊(記者沛然)10月21日下午，由市委宣傳部、市社科聯統籌主辦的廈門市第十二屆社會科學普及宣傳活動周之“職業生涯發展論壇”在廈門大學管理學院成功舉辦。

　　此次論壇由廈門市企業管理學會、廈門大學管理學院職業發展中心主辦，楷立成長(廈門)教育研究院承辦，以“生涯規劃的正確打開方式”為主題，邀請人力資源專家，生涯規劃專家、企業高管、大學教授，圍繞生涯規劃、人力資源管理、生涯咨詢與心理咨詢等熱點話題展開探討。論壇由廈大管理學院王燊老師主持。

　　首先登臺的是海瀾人力資源有限公司創始人王瀾女士。她就職業規劃中人和職位的關系的思考，目前和未來有發展前景的行業和職業，選擇職位中的誤區，選擇職位的要點等方面進行了分享。

　　第二位發言的是4399游戲公司人力資源總監謝志勇先生。他從互聯網職業成長的個人進步談起，說到人才的類型，并介紹目前企業的職業發展通道以及職場中的個人成長。他還分享了自身企業的人力資源架構。

　　第三位演講嘉賓是廈門生涯學會副秘書長闞甜老師。她表示，有的生涯咨詢下隱藏的是心理問題，有的心理咨詢下隱藏的是生涯規劃的問題，所以一個好的生涯規劃師一定要具備過硬的心理學功底，同樣心理咨詢師也需要了解生涯規劃的相關問題，而不是簡單運用工具進行生涯咨詢。

　　最后一位亮相的是楷立成長(廈門)教育研究的院長劉元量先生。他就目前生涯規劃領域存在的一些問題進行分析，提出應該回歸本源。他還闡述自己對生涯規劃師個人定位的理念。

　　會后，四位專家還分別與現場觀眾進行互動，解答相關問題。

　　應記者要求，王燊老師就現在大學生生涯規劃的問題給出了幾點建議：

　　1、生涯的指導：很多成功人士回顧年輕時候都覺得缺乏指導，如果大學生能夠多請教前輩，并有相關的職業指導，會在以后人生道路上走得更順利。

　　2、找工作迷茫：找工作的迷茫是正常的，因為人是動態的，需要指導。但生涯規劃師的角色只是協助指導，并不能代替做決策，同學們要為自己的行為決策承擔后果。

　　3、興趣和專業：專業和興趣要分開，專業讓你能夠在社會上立足，多數時候興趣并不能成為你謀生的手段，最關鍵是要對自己認知清楚。

　　4、讀研和就業：主要是根據個人情況而定，如果條件具足讀研很好，但工作幾年之后再回來充電也未嘗不可，因為年輕就是資本。

　　據悉，本次論壇旨為在為高校和企業界生涯規劃師的交流搭建一個良好的平臺，促進生涯規劃行業的健康發展，為高校學生的生涯規劃提供有益指導。